So wirst du
in Rekordzeit zum
Senior
Developer
Für Entwickler:innen mit erster Berufserfahrung, ohne endlose Tutorials und jahrelange Abhängigkeit von anderen.
Im Video erfährst du, wie das geht:
20+ Jahre
Internationale Development-Erfahrung
In den Top 3%
der weltbesten Entwickler:innen – bewertet von Toptal
3000+ Stunden
Erfahrung im Mentoring von Junior-Entwickler:innen
Hast du das Gefühl, du entwickelst dich einfach nicht weiter?
Schlechte Bezahlung
Dein Gehalt verbessert sich nicht so, wie du dir das vorstellst?
Keine Aufstiegschancen
Du gewinnst mehr und mehr Erfahrung, aber wirst noch immer gleich behandelt?
Kein Support
Du brauchst Unterstützung, bekommst in deinem Job aber keine?
Unfairer Wettbewerb
Du musst mit günstigen Entwickler:innen aus dem Ausland konkurrieren?
Ausbeutung
Du bekommst nicht mehr vom Kuchen, den dein Chef mit dir verdient?
Keine Koryphäe
Du weißt einfach nicht, wie du zu den besten Entwickler:innen der Welt zählen kannst?
Es ist absolut möglich, dass du in Rekordzeit mit dem geballten Wissen an zeitlosen Dev-Skills zum Top-Developer wirst.
Wer bin ich, dass ich so etwas behaupte?
Internationaler Software Entwickler seit über 20 Jahren
Clemens Helm Start-up Gründer und CEO
- Top 3% der weltbesten Software-Entwickler, Auszeichnung der internationalen Freelancer-Agentur Toptal
- Software-Aufträge von erfolgreichen IT-Firmen im Silicon Valley und auf der ganzen Welt
- Speaker auf Europas größten Developer-Konferenzen
- 4 Jahre CTO beim Med-Tech-Unternehmen Medbee
- Über 100 Software-Projekte für Top-Startups wie Bitmovin, PSPDFKit und Podigee umgesetzt
- Zusammenarbeit mit mehr als 300 internationalen Software-Entwickler:innen
Wie sieht deine Karriere aus, nachdem du mit uns zusammengearbeitet hast?
Souverän als Senior
Du wendest mühelos alle Fertigkeiten eines erfahrenen Senior-Developers an, weil sie dir in Fleisch und Blut übergegangen sind.
Schneller zu mehr Gehalt
Du bewältigst komplexere Herausforderungen und
verdienst dadurch bedeutend mehr.
Und das nach nur wenigen Monaten.
Ein sicheres Gefühl
Du fühlst dich sicher bei allen Herausforderungen, weil du das Rüstzeug hast, sie zu bewältigen.
Vielfältige Jobangebote
Dank deiner gefragten Fähigkeiten kannst du aus einer Unmenge attraktiver Jobs auswählen.
Erfülltes Berufsleben
Du wirst mit interessanten und höherwertigen Aufgaben betraut und gewinnst immer mehr Vertrauen.
Anerkennung als Spitzen-Developer
In deiner Arbeit und in deinem Umfeld wirst du für deine Expertise respektiert und um professionellen Rat gefragt.
Top-Dev Netzwerk
Du teilst dein Ziel mit talentierten Entwickler:innen, die dich auf deinem Weg begleiten.
Es entstehen Projekte, Jobangebote und Freundschaften.
Unser Rezept für Ergebnisse, die dich verblüffen werden:
-
Deine Entwicklung planen
- Gemeinsam analysieren wir, was du schon kannst und was dir zum Senior Developer noch fehlt.
- Du erhältst Feedback von erfahrenen Seniors und einen individuelle Plan für deinen Weg zum Senior.
-
Wertvolles Wissen aufbauen
- Erweitere täglich dein Wissens, das dir in deiner gesamten Karriere dienen wird.
- Spielerisch trainierst du das Gelernte, damit es sich in dein Langzeitgedächtnis einbrennt.
-
Profi-Fähigkeiten einüben
- Wende dein Wissen sofort im Job an.
- Starte ein Projekt mit anderen Juniors. Dabei wendest du alle theoretischen Kenntnisse in der Praxis an und vertiefst sie.
- Ein Top-Mentor steht dir persönlich zur Seite.
Wenn du keine Lust mehr hast …
- … dass dir andere Entwicker:innen deinen Traumjob wegschnappen.
- … dass jede künstliche Intelligenz besseren Code schreibt als du.
- … ständig in Online-Kurse zu investieren, die dir in der Praxis nichts bringen.
Wenn du möchtest, dass deine Anstrengungen endlich
Früchte tragen
🍒,
dann
unterstützen wir dich dabei
💪🏼!
Viele haben es schon in Rekordzeit zum Senior geschafft:
Vom Junior zum Job bei Amazon in New York
Dank der großartigen Unterstützung von Clemens konnte ich einen Job bei Amazon Web Services ergattern! So habe ich meinen Traum verwirklicht: Ich lebe in New York und arbeite als Cloud Application Architect.
Als Junior-Entwicklerin hatte ich das Glück, einige Monate von Clemens als engagiertem Mentor begleitet zu werden. Er vermittelte mir effektive Arbeitsmethoden und faszinierte mich mit seinem tiefgreifenden technischen Wissen sowie seiner Leidenschaft für die Software-Entwicklung. Clemens hat ein besonderes Gespür dafür, was Juniors benötigen, um sie in kürzester Zeit zu erstklassigen Entwickler:innen zu verwandeln.
Ohne Clemens wäre ich heute nicht CTO.
Ich hatte das große Glück, Clemens während meiner ersten Schritte in der Webentwicklung als Mentor an meiner Seite zu haben. Dank seiner wertvollen Unterstützung bin ich heute ein erfolgreicher Entwicklungsprofi und CTO in einem Start-up.
Clemens kümmert sich aufrichtig um seine Mentees und half mir meisterhaft, technische Herausforderungen eigenständig zu bewältigen. Ich kann Clemens wärmstens als einen herausragenden Mentor im Bereich der Software-Entwicklung empfehlen!
Als Quereinsteigerin zur Engineering Managerin
Als Quereinsteigerin kam ich zu Clemens als unerfahren Developerin, vor allem in den theoretischen Grundlagen der Softwareentwicklung. Mit gut durchdachten Aufgaben, die langsam komplexer wurden, lernte ich Schritt für Schritt extrem viel in kurzer Zeit.
Clemens kann komplexe Dinge erklären, ohne dass sie einem Angst machen. Im Handumdrehen konnte ich wichtige Projekte eigenständig umsetzen. So entwickelte ich anspruchsvolle Features für eine Buchhaltungsplattform sowohl im Frontend als auch im Backend.
In nur wenigen Monaten verwandelte ich mich dank Clemens' Unterstützung von der Quereinsteigerin zur Profi-Entwicklerin. Heute bin ich Engineering Managerin und würde, ohne zu zögern, wieder mit Clemens zusammenarbeiten. ❤️
3 Gründe warum du einen Termin mit uns vereinbaren solltest
-
Dein passgenauer Entwicklungsplan
Wir durchleuchten deine Entwicklungsfähigkeiten und erstellen eine maßgeschneiderte zentimetergenaue Wegbeschreibung, wie du es zum Senior schaffen wirst. Du wirst erstaunt sein, wie gut du dich selbst dabei kennenlernst!
-
Genau, was du brauchst
Mit der Erfahrung von dutzenden Spitzen-Developers und Tech-Leaders, die dir auch als Mentoren zur Seite stehen, erwirbst du neue, speziell für dich ausgewählte Kenntnisse und Fähigkeiten, die die allermeisten Developer in den Schatten stellen werden.
-
Fit für die Zukunft
Was du bei uns lernst, wirst du nie wieder vergessen! Unser Programm ist so aufgebaut, dass du alles Erlernte auf spielerische Weise tief in deinem Hirn eingravierst.
Wenn das gut klingt,
sichere dir jetzt einen Call!
Teilnehmeranzahl zum Starttermin Oktober 2024 auf 5 begrenzt.
-
Schritt 1
Such dir unten einen Termin für dein Erstgespräch aus.
-
Schritt 2
In diesem Gespräch nehmen wir deine bisherige Developer-Karriere unter die Lupe und erarbeiten, wie dein kürzester Weg zum Senior aussieht.
-
Schritt 3
Wir geben dir Quick-Tipps, die du gleich umsetzen kannst. Egal, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest oder nicht. Abschließend beurteilen wir, ob du für unser Programm geeignet bist.
Was Juniors uns oft fragen:
Erfahrung kannst du aber nicht einfach in Berufsjahren messen, sondern sie ergibt sich aus all den Eindrücken, Situationen und dem Wissen, das du als Entwickler:in sammelst. Das kann je nach deinem Umfeld schneller oder langsamer gehen.
Die DevCraft Academy ist darauf optimiert, Erfahrung schnell zu vermitteln. Dafür erstellen wir ein individuelles Trainingsprogramm für dich, das dir fehlendes Wissen vermittelt und Praxiserfahrung in den Bereichen verschafft, die dir bisher noch fehlen.
Mehr zu dem Thema findest du in diesem Blogpost.
6 Monate täglich zu trainieren ist aber ziemlich hart. Selbst mit viel Motivation bist du vielleicht mal auf Urlaub, krank oder hast gerade im Job viel zu tun.
Deshalb kannst du auch gerne mal eine Pause einlegen. Insgesamt geben wir dir 12 Monate Zeit, die DevCraft Academy zu absolvieren.
Durch das tägliche Training wirst du schon nach wenigen Tagen merken, welche Fortschritte du im Berufsalltag machst: Jeden Tag bist du ein besserer Developer und kannst deine neu erworbenen Skills gleich in der Praxis zur Schau stellen.
Wir vermitteln nämlich keine konkreten Programmiersprachen oder Frameworks. Bei uns geht es um die Skills und Kenntnisse, die gute Web-Entwickler:innen ausmachen. Dazu zählen Themen wie Software-Architektur, Code-Qualität und ein tiefes Verständnis von Web-Technologien und -Applikationen.
Natürlich gibt's aber auch viele Programmieraufgaben für dich. Sowohl für Frontend- als auch für Backend-Aufgaben setzen wir auf die Sprachen des Web, mit denen du schon vertraut bist: HTML, CSS und JavaScript.
Wir vermitteln dir umfassende Kenntnisse aus allen Bereichen der Web-Entwicklung: Sei es jetzt Frontend, Backend, Datenbanken, Dev-Ops oder Security.
Dabei berücksichtigen wir deine Vorerfahrung, sodass dein Programm vor allem die Themen umfasst, die du noch nicht beherrschst.
Gerne können wir in deinem Programm auch einen besonderen Schwerpunkt auf ein Thema legen. Wir empfehlen aber all unseren Teilnehmer:innen, sich in dem Programm ein breites Wissen über alle Aspekte der Web-Entwicklung anzueignen.
Auch unsere Mentoring Video-Calls finden online statt, ebenso erreichst du deine Mentor:innen jederzeit über unsere Slack-Community.
Für Unternehmen bieten wir auf Wunsch auch einen Kick-off vor Ort an, um das ganze Team persönlich kennenzulernen und gemeinsam loszulegen.
Wir haben aber in der Vergangenheit schon Ausnahmen gemacht: Wenn uns jemand überzeugen konnte, schon genug Erfahrung im Web Development durch Ausbildungen, Praktika oder eigene Hobbyprojekte gesammelt zu haben.
Wenn du denkst, dass du schon genug Erfahrung gesammelt hast, um an unserem Programm teilzunehmen, vereinbare mal ein Gespräch mit uns und wir klären das gemeinsam ab.
Wichtig ist uns jedoch, dass du nicht aufhörst zu lernen, sobald du dein Zertifikat erhalten hast. Deshalb bekommst du von uns weiterhin Zugang zu unserer Trainingsplattform, um dein erworbenes Wissen auch nach der Academy noch zu stärken.
Sichere dir einen Gratis-Call!
Gemeinsam gehen wir auf deine Fragen ein und entwerfen deinen individuellen Weg zum Senior.
Erstgespräch vereinbaren