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Erlesene Inhalte für deinen Aufstieg zum Senior.

So bewirbst du dich richtig für deinen Dev-Traumjob

Umfassende Einblicke und praktische Tipps zum Thema: Bewerbungsprozesse und wie das eigentlich aus Unternehmenssicht funktioniert? Und was kannst du daraus für deine Bewerbungen lernen?

Screenshot des Video-Interviews mit Clemens Helm und Edda Bültemeyer

Vom Brutto- zum Netto-Gehalt – Interview mit Edda Bültemeyer

Im Tech Talk spricht DevCraft-Academy-Teilnehmerin Edda Bültemeyer über ihre raketenhafte Developer-Karriere.

"Core Skills", ohne sie geht es nicht mehr!

Während technisches Know-how nach wie vor von Bedeutung ist, verschiebt sich der Fokus zunehmend auf zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommunikation. Der Begriff "Core Skills" (Soft Skills) umfasst persönliche Eigenschaften wie Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikation, die von Arbeitgebern in der Tech-Branche verstärkt gesucht werden.

Warum Frauen und Code zusammengehören

Mit Barbara Ondrisek von Women And Code spreche ich darüber, warum wir mehr Frauen in der Software-Entwicklung brauchen und was wir dafür tun können.

Warum du noch immer Junior Developer bist!

Schauen wir uns gemeinsam an, warum einige noch immer als Junior Developer unterwegs sind.

Warum stellen Unternehmen keine Junior-Developer ein?

Warum zögern Unternehmen, Junior-Entwickler:innen einzustellen? Auf den ersten Blick scheint es, als ob die Kosten für Juniors im Vergleich zu Seniors niedriger wären. Aber ist das wirklich so?

Optimaler Lebenslauf als Software Developer

Dein optimaler Lebenslauf als Software Entwickler:in, um damit auch wirklich einen Job zu bekommen!

Impostor Syndrom bei Developern

Impostor-Syndrom, oder “Hochstapler-Phänomen”. Du bist Software Entwickler:in und fühlst dich trotz deiner Erfolge nicht gut genug!

Debugging als Software Developer

Schnelle Tipps und Techniken, um die Kunst des Debuggens zu meistern.

Softwareentwickler Gehalt im DACH-Raum

Gehalt in der Softwareentwicklung ist ein vielschichtiges Thema, das weit über die bloße finanzielle Vergütung hinausgeht.