Warum Frauen und Code zusammengehören
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Vielfalt nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit für Innovation und Kreativität. Deshalb war es mir eine Freude, Barbara Ondrisek in unserem ersten DevCraft Academy Tech Talk zu interviewen. Barbara ist nicht nur eine beeindruckende Persönlichkeit in der Softwareentwicklung, sondern auch eine leidenschaftliche Fürsprecherin für Frauen in der IT. Ihr Engagement und ihre Einblicke in die Branche sind inspirierend, und es gibt viel, was wir von ihr lernen können.
Der Werdegang einer Pionierin
Barbara begann ihren Weg in die IT mit einem starken Interesse an Mathematik und Informatik schon während ihrer Schulzeit. Ihr Übergang von einem Physikstudium zur Informatik markierte den Beginn einer beeindruckenden Karriere in der Softwareentwicklung. In unserem Gespräch teilt Barbara ihre Erfahrungen, die Herausforderungen und die Freuden, die sie auf ihrem Weg erlebt hat. Besonders beeindruckend ist ihre Spezialisierung im Backend-Bereich, eine Domäne, die ständige Anpassung und ein tiefes Verständnis für die Technologie erfordert.
Die Bedeutung von Diversität in der Tech-Welt
Eines der zentralen Themen unseres Gesprächs ist die Bedeutung von Diversität in der Technologiebranche. Barbara betont, wie wichtig es ist, mehr Frauen in die IT zu bringen, nicht nur um Gleichberechtigung zu fördern, sondern auch, weil diverse Teams zu kreativeren und innovativeren Lösungen führen. Ihre Arbeit mit Women And Code, einer Initiative, die Frauen in der Softwareentwicklung unterstützt und fördert, ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie wir alle positive Veränderungen in der Branche vorantreiben können.
Wir sprechen aber auch über die Herausforderungen, mit denen Frauen in der IT konfrontiert sind, von der Unterrepräsentation bis hin zu Stereotypen, die sie in ihrer beruflichen Entwicklung einschränken können. Barbara teilt wertvolle Einblicke darüber, wie Unternehmen attraktiver für weibliche Entwicklerinnen werden können, etwa durch inklusive Jobausschreibungen und die Förderung von Teilzeitarbeit. Diese Ansätze sind nicht nur für Frauen von Vorteil, sondern verbessern die Arbeitskultur für alle Mitarbeiter:innen.
Ein Blick in die Zukunft
Barbara ist der festen Überzeugung, dass die Zukunft der IT divers sein muss, um die Potenziale vollständig auszuschöpfen. Ihre Vision einer inklusiveren Tech-Welt, in der Frauen und Männer gleichermaßen vertreten sind und zusammenarbeiten, um die Grenzen dessen, was möglich ist, zu erweitern, ist ansteckend. Es ist eine Erinnerung daran, dass jede:r von uns eine Rolle bei der Gestaltung dieser Zukunft spielen kann.
Für mich war das Interview mit Barbara nicht nur aufschlussreich, sondern auch persönlich bereichernd. Uns beide verbindet die tiefe Leidenschaft für Technologie und der Wunsch, eine Branche zu schaffen, die für alle offen und einladend ist. Barbaras Weg, ihre Herausforderungen und ihre Erfolge sind eine Inspiration für alle, die in der Tech-Welt etwas bewegen wollen, unabhängig vom Geschlecht oder anderen Merkmalen, die uns in Wahrheit nur oberflächlich trennen.
Über mich
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Clemens hatte immer schon ein Herz für Juniors. In seiner über 20-jährigen Laufbahn als Software-Developer und CTO kümmerte er sich in in zahlreichen Unternehmen darum, Juniors möglichst schnell zu selbständigen Development-Profis zu machen.