"Core Skills", ohne sie geht es nicht mehr!

Im Gegensatz zur herkömmlichen Sichtweise, dass ein Informatikstudium eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere in der Technologiebranche ist, spielen Fähigkeiten wie Sprachverständnis und kreatives Denken, oft als Core Skills (Soft Skills) benannt, eine entscheidende Rolle im Zeitalter der KI-gesteuerten Automatisierung.

Große Technologieunternehmen erkennen die zunehmende Bedeutung von Core Skills an. Natürlich sind auch noch technische und funktionale Kompetenzen zweifellos wichtig, aber Core Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung gewinnen an Bedeutung. 

Dieser Wandel spiegelt sich in Stellenausschreibungen wider, bei denen Unternehmen explizit nach Kandidaten mit ausgezeichneten Core Skills und integrativen, empathischen und lösungsorientierten Denkweisen suchen.

Heutzutage ist ein menschenzentrierter Ansatz entscheidend und erfordert kreative Köpfe, die sich schnell an das sich ständig verändernde technologische Umfeld anpassen können.

Allein der Bericht "Most In-Demand Skills 2024" von LinkedIn zeigt, dass fünf der zehn gefragtesten Fähigkeiten in Österreich Core (Soft) Skills sind - Kommunikation, Teamarbeit, analytische Fähigkeiten, Management und Führung - während nur zwei technische Fähigkeiten, SQL und Python, aufgeführt sind.

Welche Core Skills sind nun genau gemeint?

Kommunikation:

• In der Softwareentwicklung ist klare Kommunikation entscheidend. Dies beinhaltet nicht nur das effektive Übermitteln von Informationen, sondern auch das aktive Zuhören.
• Ein guter Kommunikator ist in der Lage, Anforderungen präzise zu verstehen und mit Klarheit und Selbstvertrauen zu antworten. 

Einfühlungsvermögen:

• Das Verständnis für die Perspektiven von Teammitgliedern, Kunden und Benutzern fördert eine effektive Zusammenarbeit.
• Einfühlungsvermögen ermöglicht es, sich besser auf die Bedürfnisse anderer einzustellen und die zwischenmenschliche Dynamik zu verbessern.

Geduld:

• Die Softwareentwicklung ist oft von langwierigen Prozessen und komplexen Problemen geprägt.
• Geduld ist unerlässlich, um Herausforderungen zu bewältigen, Rückschläge zu akzeptieren und kontinuierlich zu lernen.

Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit:

• In einer sich ständig weiterentwickelnden Branche ist die Bereitschaft zur Erforschung neuer Technologien und Methoden von entscheidender Bedeutung.
• Experimentierfreude fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern trägt auch dazu bei, sich an Veränderungen anzupassen.

Kritisches Denken, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit:

• Kritisches Denken befähigt Entwickler, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden.
• Kreativität ist entscheidend, um innovative Ansätze bei der Entwicklung von Softwarelösungen zu verfolgen.

Verantwortlichkeit, Demut und Bescheidenheit:

• Verantwortlichkeit beinhaltet das Eingestehen von Fehlern und die Bereitschaft, aus ihnen zu lernen.
• Ein ausgewogenes Verhältnis von Selbstvertrauen und Bescheidenheit fördert ein unterstützendes Teamumfeld.

Selbstvertrauen:

• Selbstvertrauen entwickelt sich durch Erfahrungen und erfolgreiche Projekte.
• Es ermöglicht es Entwicklern, Herausforderungen anzunehmen und neue Aufgaben mit Zuversicht anzugehen.

Management (Menschen, Zeit und Projekt):

• Effektives Zeitmanagement und die Fähigkeit, realistische Zeitabschätzungen abzugeben, sind wesentlich.
• Kluges Management von Projekten und Menschen erfordert auch die Fähigkeit, "Nein" zu sagen, wenn es notwendig ist.

Teamwork und Zusammenarbeit:

• Teamarbeit ist grundlegend für den Erfolg in der Softwareentwicklung.
• Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit wird durch Geduld, Einfühlungsvermögen, klare Kommunikation und effektives Zeitmanagement unterstützt.